Der Gender Pay Gap und die Altersarmut sind zwei eng mite...

Der Gender Pay Gap und die Altersarmut sind zwei eng miteinander verknüpfte Themenbereiche, die besonders Frauen betreffen. Der Gender Pay Gap beschreibt die geschlechtsspezifische Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. In Deutschland verdienen Frauen im Durchschnitt immer noch deutlich weniger als Männer, obwohl sie oft in den gleichen Berufen tätig sind und ähnliche Qualifikationen haben. Dadurch werden Frauen im Laufe ihres Arbeitslebens öfter von Armut bedroht und haben geringere Rentenansprüche. Zudem leben Frauen oft länger als Männer und haben daher im Durchschnitt längere Rentenbezugszeiten. Gleichzeitig haben sie aber aufgrund des Gender Pay Gaps und von Unterbrechungen im Berufsleben, etwa durch Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen, oft niedrigere Rentenansprüche als Männer. Dadurch sind sie im Alter oft finanziell schlechter gestellt und laufen Gefahr, in die Altersarmut abzurutschen. Kennen Sie Ihre persönliche Altersrentenlücke? Wie hoch müsste Ihre monatliche Sparrate sein, um Ihre Zielrente zu erhalten? Dies können wir gerne in einem individuellen Beratungstermin analysieren und eine geeignete Lösung gemeinsam erarbeiten. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: 0176 611 88 531